Jak się zgłosić
Upodmiotowienie i zwiększanie zaangażowania pracowników zaczyna się od przejrzystej komunikacji i kultury zaufania. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić warunki, w których pracownicy mogą się rozwijać i wykorzystywać cały swój potencjał.
Gobal Head of Human Resources
Proces rekrutacyjny
-
Aby złożyć aplikację, można skontaktować się z Belimo na kilka sposobów. Możesz do nas wysłać wiadomość e-mail, zadzwonić, albo nawiązać kontakt z rekruterem na LinkedIn. Najłatwiej jednak złożyć aplikację przez internet. Wystarczy otworzyć interesującą Cię ofertę pracy i kliknąć przycisk „Aplikuj”. Następnie możesz przesłać dokumenty aplikacyjne, a my skontaktujemy się z Tobą w ciągu 2 tygodni.
-
Gdy prześlesz swoje zgłoszenie, rozpoczynamy proces wstępnego wyboru. Dokładamy wszelkich starań, aby zakończyć ten proces w ciągu dwóch tygodni. W niektórych przypadkach, jeśli będziemy mieć pytania dotyczące Twojej aplikacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. W ciągu dwóch tygodni otrzymasz od nas informację zwrotną dotyczącą Twojej aplikacji.
-
Jeśli w procesie wstępnego wyboru odniesiemy o Tobie bardzo dobre wrażenie, zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się albo on-line na platformie Microsoft Teams, albo stacjonarnie w naszym biurze. W rozmowie będą uczestniczyć kierownik ds. rekrutacji oraz przedstawiciel działu kadr.
-
Jeśli aplikujesz na stanowisko w Szwajcarii, najprawdopodobniej po pomyślnym przejściu pierwszej rundy rozmowy kwalifikacyjnej poprosimy Cię o wypełnienie kwestionariusza on-line. Kwestionariusz ten służy do pomiaru cech osobowości oraz do określania indywidualnych motywacji danej osoby, aby przewidzieć jej zachowania w pracy.
-
Pierwsza rozmowa przebiegła pomyślnie, Twoje wrażenie o Belimo było pozytywne, udało Ci się również przekonać nas swoimi kwalifikacjami. Wówczas zorganizujemy z Tobą rozmowę kwalifikacyjną w ramach drugiej tury. W drugiej rundzie przeprowadzimy kolejne rozmowy, poznasz zespół i oprowadzimy Cię po naszym budynku. W zależności od stanowiska, przeprowadzimy z Tobą również analizę przypadku biznesowego lub odbędziesz dzień próbny.
-
Wszystkie dyskusje przebiegły pozytywnie. Masz przekonanie do naszej wyjątkowe kultury korporacyjnej, a my uważamy, że idealnie pasujesz do Belimo. Nadszedł czas na uzgodnienie umowy. Po ustnym uzgodnieniu współpracy niezwłocznie prześlemy Ci umowę o pracę, aby umożliwić jak najszybsze rozpoczęcie pracy.
-
Nadszedł czas. Nadszedł Twój pierwszy dzień w pracy w Belimo, który rozpoczniemy od indywidualnego programu adaptacyjnego. Poznasz swoich współpracowników, a także narzędzia pracy. I będziesz mieć wystarczająco dużo czasu, aby odnaleźć się w nowej pracy. Ponadto, przejdziesz przez oficjalny program wprowadzający Belimo, w ramach którego w najlepszy możliwy sposób poznasz naszą firmę i poszczególne działy grupy.