Come candidarsi
La responsabilizzazione e il coinvolgimento dei collaboratori iniziano con una comunicazione trasparente e una cultura basata sulla fiducia. Creare un ambiente di lavoro in cui i collaboratori possano affermarsi e sfruttare appieno il loro potenziale è la nostra aspirazione principale.
Gobal Head of Human Resources
Il nostro processo di assunzione
-
Ci sono diversi modi per mettersi in contatto con Belimo e inviare una candidatura. Puoi inviarci un'e-mail, chiamarci o metterti in contatto con un reclutatore su LinkedIn. Il modo più semplice per presentare una candidatura è online. È sufficiente selezionare il lavoro che ti interessa e fare clic sul pulsante "Candidatura". Dopodiché, puoi caricare i tuoi documenti di candidatura e riceverai una risposta entro 2 settimane.
-
Dopo aver inviato la candidatura, inizia il nostro processo di pre-selezione. Ci impegniamo al massimo per completare questo processo entro due settimane. In alcuni casi, potremo contattarti telefonicamente se ci sono ancora domande in sospeso inerenti alla tua candidatura. Entro queste due settimane riceverai un feedback da parte nostra su come si svolgerà il tuo processo di candidatura.
-
Se abbiamo riportato un'ottima impressione su di te nel processo di pre-selezione, ti inviteremo per un primo colloquio. Il primo colloquio si svolgerà online tramite Microsoft Teams o in loco presso i nostri uffici. Al colloquio parteciperanno il responsabile delle assunzioni e un rappresentante delle risorse umane.
-
Se ti sei candidato per una posizione in Svizzera, è molto probabile che ti chiederemo di completare una valutazione online dopo la prima fase del colloquio superata con esito positivo. La valutazione misura le caratteristiche della personalità e le motivazioni individuali per prevedere i comportamenti sul lavoro.
-
Il primo colloquio è andato a buon fine, hai fatto una buona impressione in Belimo e ci hai convinto anche per le tue qualifiche. Organizzeremo quindi un secondo colloquio con te. In questa fase, effettueremo ulteriori colloqui, conoscerai il team e ti porteremo a visitare il nostro edificio. A seconda della posizione, svolgeremo con te anche un business case o una giornata di prova.
-
Tutti i colloqui hanno avuto esito positivo. La nostra cultura aziendale, unica nel suo genere, ti ha convinto; inoltre pensiamo che tu sia perfetto per Belimo. A questo punto è arrivato il momento di stipulare un contratto. Dopo aver concordato verbalmente la nostra collaborazione, ti invieremo immediatamente il contratto di lavoro in modo che tu possa iniziare a lavorare con noi il prima possibile.
-
È ora. Il tuo primo giorno di lavoro in Belimo è arrivato e inizieremo con un programma di onboarding individuale. Conoscerai i tuoi colleghi e i tuoi strumenti di lavoro. E avrai tempo a sufficienza per trovare il tuo equilibrio nel nuovo lavoro. Inoltre, seguirai un programma di inserimento ufficiale di Belimo, durante il quale conoscerai al meglio la nostra azienda e le singole divisioni del gruppo.