A jelentkezés módja
A munkavállalók elkötelezettsége az átlátható kommunikációval és a bizalom kultúrájával kezdődik. Legfontosabb törekvésünk egy olyan munkakörnyezet megteremtése, ahol a munkavállalók boldogulni tudnak és teljes mértékben kibontakoztathatják a bennük rejlő lehetőségeket.
Gobal Head of Human Resources
A toborzási folyamatunk
-
A Belimóval való, jelentkezés céljából történő kapcsolatfelvételnek számos módja létezik. Írhat nekünk e-mailt, felhívhat minket, vagy kapcsolatba léphet egy toborzóval a LinkedIn-en. A pályázat benyújtásának legegyszerűbb módja azonban az online jelentkezés. Egyszerűen csak nyissa meg az Önt érdeklő állást, és kattintson a „Jelentkezés‟ gombra. Ezt követően feltöltheti pályázati dokumentumait, és mi 2 héten belül válaszolunk Önnek.
-
A jelentkezés elküldése után megkezdődik az előválogatási folyamat. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy ez a folyamat két héten belül befejeződjön. Bizonyos esetekben telefonon is felvesszük Önnel a kapcsolatot, ha még nyitott kérdések merülnének fel a jelentkezésével kapcsolatban. E két héten belül visszajelzést kap tőlünk a jelentkezési folyamat menetéről.
-
Ha az előválogatás során nagyon jó benyomást szereztünk Önről, behívjuk egy első interjúra. Az első interjúra online, a Microsoft Teams segítségével, vagy a helyszínen, az irodánkban kerül sor. A felvételi beszélgetésen az érintett vezető és a humánerőforrás képviselője lesz jelen.
-
Ha Ön egy svájci állásra jelentkezett, nagyon valószínű, hogy a sikeres első körös interjú után egy online értékelést fogunk kérni Öntől. Az értékelés az egyén személyiségjellemzőit és egyéni motivációit méri annak érdekében, hogy előre jelezze a munkahelyi viselkedését.
-
Az első interjú jól sikerült, a Belimóról alkotott benyomása pozitív volt, és a képzettségével is meggyőzött minket. Ezután megszervezzük Önnel a második körös interjút. Ebben a körben további interjúkat készítünk, megismerkedhet a csapattal, és körbevezetjük az épületünkben. A pozíciótól függően egy üzleti ügyet is tanulmányozunk vagy egy próbanapot is tartunk Önnel.
-
Minden megbeszélés pozitív eredményt hozott. Önt meggyőzte egyedülálló vállalati kultúránk, és mi is úgy gondoljuk, hogy Ön tökéletesen illik a Belimo csapatához. Akkor itt az ideje, hogy megállapodjunk a szerződésről. Miután szóban megállapodtunk a közös munka részleteiről, azonnal elküldjük Önnek a munkaszerződést, hogy a lehető leghamarabb elkezdhesse a munkát nálunk.
-
Eljött az idő. Elérkezett az első munkanapja a Belimónál, és mi egy egyéni beilleszkedési programmal indítunk. Megismeri a munkatársait és a munkaeszközeit is. Elég ideje lesz arra, hogy megtalálja a helyét az új munkahelyén. Ezen túlmenően egy hivatalos Belimo bevezető programon is részt vesz, amely során a lehető legjobban megismerheti vállalatunkat és a csoport egyes részlegeit.