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可持续经营
的基础

我们以价值观为导向的企业管理方针是我们在运营中方方面面的基础，体现出我们对实现高质量的承诺、无可厚非的商业行为以及致力于可持续性发展的信念。

董事会（BoD）是搏力谋的最高管理机构，负责就集团的可持续性发展战略、如何定义企业可持续性、ESG及合规性政策方面制定决策。 搏力谋有三个委员会。与此同时，董事会的审计委员会负责汇报与可持续性发展、ESG以及产品和运营合规性有关的议题。

执行委员会负责可持续性发展和ESG方面的工作，而可持续性发展委员会（SCC）则负责产品和运营合规性方面的议题。

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可持续性治理

在行政层面，环境、社会和治理议题均由执行委员会负责管理。为此，集团物流/定制部门主管、全球人力资源主管（均为扩展执行委员会成员）、集团质量与可持续发展主管以及可持续性发展主管都会给予执行委员会大力支持。由搏力谋各主要部门代表组成的可持续发展项目团队则会协助他们落实各相关计划。

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诚信通道

搏力谋决心以遵守高道德标准和适用的法律来开展业务。鼓励每个人举报任何违反自由竞争，进出口条例，环境保护和职业安全的行为，或是贪汙，欺诈和挪用公款的案件。 我们不会容忍违反法律或违反我们行为准则的行为。 

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行为准则

搏力谋的每一位员工都在塑造我们的企业文化。这就让我们每一个人都懂得必须肩负起我们在行为准则中明文规定的个人职责。只有这样，搏力谋才能在遵守高道德标准和适用法律的前提下开展业务。

产品与运营合规性

搏力谋全心全意致力于可持续性发展，并矢志按照高职业道德标准和适用法律来经营业务。搏力谋努力做到全面遵守法律和规章制度，这是其企业运营的先决条件和基础。对产品和经营合规性的要求一直在不断地提高。因此，我们必须随时关注监管动向以及即将出台的规章条例、准则和政策，并权衡是否必须落实这些规定措施以及何时落实。

2022年，集团管理层成立了一个新部门 —— 集团可持续性发展与合规性部门，以指导和协调企业的所有可持续性发展项目及产品和运营合规性方面的工作。产品与运营合规性团队负责拟定所有的、以规章条例及准则为导向的运作流程要求。这些流程要求都是与产品和服务的设计开发、采购、生产、组装和分销直接相关链的。该团队正与集团相关部门协调，主导全球所有的倡议计划。

有关产品和运营合规性议题的更多详情，请参阅以下文档:

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管理系统

搏力谋维护并落实质量与环境管理体系（QEMS），该体系适用于所有的搏力谋场所及员工。此管理体系通过集团综合管理系统的职能部门负责维护，并由遍布各区域性组织的一个 质量和环境专业人士网络进行部署。当地的搏力谋子公司根据本地监管及法律条文要求落实了集团管理体系。

所有主要场所的搏力谋综合管理系统都须定期接受外部认证机构的审计。内部审计工作以及对质量和环境绩效的定期审视有助于进一步改进管理体系的运作与落实。

管理体系证书可以在此下载:

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